一是强化“律己”意识，自查漏洞主动补。该局全体干部深入开展自查自纠，针对问题症结制定整改措施，严格落实责任，逐项逐条进行整改。二是强化“效率”意识，各项作风主动变。实行限期稽查制，切实提高工作效率，通过奖惩结合的方式，提高干部认识，实现各项作风主动变。三是强化“服务”意识，税收政策主动送。将落实税收优惠政策结合到检查中去，印制税收优惠政策宣传册，借走访企业检查之机，发放到企业财务人员手中，现场为企业财务人员进行税收政策辅导、答疑解惑。四是强化“亲民”意识，件件实事主动办。一改以往实地检查为调帐检查，避免税务检查人员给企业正常办公造成影响，从小事、实事入手，尽量给纳税人最大的方便。五是强化“全局”意识，局内参谋主动当。充分培养团结和谐的局内氛围，将干部自身的发展和该局的发展紧密结合起来，形成“一荣俱荣、一损俱损”的认识， 通过召开座谈会、开展问卷调查等方法，鼓励全局干部为该局的发展献计献策。（傅斌勇 张小娟）